مجلة إضافات إقتصادية
Volume 5, Numéro 2, Pages 63-83
2021-09-27
تقييم مدى التزام موظفي المصارف الإسلامية بالضوابط الأخلاقية حالة بنك البركة الجزائري
الكاتب : نوري بن عيسى . شنيني حسين .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى التزام موظفي بنك البركة الجزائري بالضوابط الأخلاقية، وتحديد أهم العناصر التي تساهم في تحسين الأداء الأخلاقي، وبعد تطبيق الدراسة على بنك البركة الجزائري باستعمال أداة الاستبيان لجمع البيانات، وبعد التحليل توصلنا إلى أن هناك مستوى عال من الالتزام بالضوابط الأخلاقية لدى موظفي البنك خاصة فيما تعلق بأبعاد: الموضوعية والعدل، المشروعية والسلوك الإيماني، الثقة والأمانة. أما بالنسبة لبعد الكفاءة والسلوك المهني، فكان مستوى التقييم أقل، وخلصت الدراسة إلى ضرورة اهتمام إدارة المصرف أكثر بتلك الجوانب المتعلقة بالكفاءة المهنية لأجل تحسين الالتزام الأخلاقي بها. This study aimed to identify the extent to which the employees of Al Baraka Bank Algeria adhere to the ethical controls, and to identify the most important elements that contribute to improving the ethical performance. That there is a high level of commitment to ethical controls among the employees of the Bank, especially in relation to the dimensions of : objectivity and fairness, objectivity and justice, trust and honesty. As for the efficiency and professional behavior, the level of evaluation was lower, so the bank's management should pay more attention to this element.
الكلمات المفتاحية
المصارف الإسلامية ; الضوابط الأخلاقية ; الالتزام الأخلاقي ; Islamic banking ; Ethical controls ; Ethical commitment
مقالات مماثلة
جميلة الجوزي
.
علي حدو
.
ص 29-46.
رحموني شهرزاد
.
شريقي عمر
.
ص 897-921.
سميرة سعيداني
.
ص 142-155.
كداتسة عائشة
.
حجاج زينب
.
عمراوي سمية
.
ص 133-152.
أسمع سفيان
.
بوسالم أبوبكر
.
شرفي أسية
.
ص 198-217.
