مجلة الرستمية
Volume 1, Numéro 3, Pages 123-144
2021-02-01
دور الثقافة التنظيمية في نشر قيم الإبداع داخل المؤسسة
الكاتب : زواوي نوال .
الملخص
تعتبر الثقافة التنظيمية هي كل القيم الموجهة لسلوكات الأفراد داخل المؤسسة و تشير إلى منظومة المعاني، والرموز والمعتقدات والممارسات ، التي تتطور وتستقر مع مرور الزمن، وتصبح سمة خاصة بالتنظيم بحيث تخلق فهما عاما بين أعضاء التنظيم حول خصائص التنظيم والسلوك المتوقع من الأعضاء فيه، وعلى اختلاف المؤسسات والأنشطة التنظيمية والفئات المهنية تختلف الثقافة التنظيمية وتتنوع، فنجد في بعض المؤسسات ثقافة مشجعة للإبداع ومساعدة على ظهوره ومحفزة له ، كما نجد أيضا ثقافة محبطة أو محطمة للإبداع داخل المؤسسة، حيث أن هذه الثقافة المنتشرة داخل المؤسسة ستكون هي الموجه و المحرك للسلوك الأفراد نحو الإبداع أو عدمه، فهناك العديد من العوامل التنظيمية التي تحد من تشجيع الإبداع الإداري أو تزيد منه.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ،الإبداع، الإبداع الإداري
مقالات مماثلة
بلقاضي الامين
.
ص 11-20.
فضيلة سبع
.
ص 148-185.
علطي صوفية
.
ص 247-259.
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
