مجلة الشامل للعلوم التربوية والاجتماعية
Volume 4, Numéro 1, Pages 308-322
2021-06-30

واقع التدريب المهني بشركة النسيج الوطنية - الأغواط

الكاتب : عمومن رمضان . جقيدل سمية .

الملخص

ملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع التدريب المهني من وجهة نظر عمال الشركة الوطنية للنسيج بالأغواط، والتعرف على أهمية الفروق في الإعداد للتدريب المهني من وجهة نظر أفراد العينة باختلاف الجنس والتخصص الوظيفي والأقدمية في العمل، أين اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي بتطبيق الإستبيان على عينة مكونة من (66) عامل وعاملة بالشركة الوطنية للنسيج، أين توصلنا إلى النتائج التالية : - للتدريب المهني أهمية من وجهة نظر عمال الشركة الوطنية للنسيج بالأغواط . - لا تختلف أهمية الإعداد للتدريب المهني من وجهة نظر عمال الشركة الوطنية للنسيج بالأغواط باختلاف الجنس والأقدمية في العمل. , - تختلف أهمية الإعداد للتدريب المهني من وجهة نظر عمال الشركة الوطنية للنسيج بالأغواط باختلاف التخصص الوظيفي . Abstract: The study aimed to identify the reality of vocational training from the viewpoint of the workers of the National Textile Company in Laghouat, and to identify the importance of the differences in preparing for vocational training from the viewpoint of the sample members according to the difference of gender, occupational specialization and seniority at work. sample of (66) male and female workers at the National Textile Company, where did we come to the following results: - Vocational training is important from the workers' point of view of the National Textile Company in Laghouat. -The importance of preparing for vocational training from the viewpoint of the workers of the National Textile Company in Laghouat does not differ according to the gender and the seniority of work. -The importance of preparing for vocational training differs from the viewpoint of the workers of the National Textile Company in Laghouat according to the different job specialization.

الكلمات المفتاحية

الكلمات المفتاحية: التدريب؛ الإعداد للتدريب؛ واقع التدريب؛ التدريب المهني؛ التخصص الوظيفي ; Keywords: training; preparation for training; reality of training; vocational training; job specialization