مجلة الاستاذ الباحث للدراسات القانونية والسياسية
Volume 6, Numéro 1, Pages 1295-1312
2021-07-15
توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المؤسسات والإدارات العمومية- بين النص القانوني والواقع العملي
الكاتب : بوطبة مراد .
الملخص
ملخص : تتناول هذه الدراسة موضوع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المؤسسات والإدارات العمومية- بين النص القانوني والواقع العملي، وذلك من خلال التطرق إلى تكريس النصوص القانونية لحق هذه الفئة في التوظيف، ثم إلى شروط وكيفيات توظيفها. كما تتطرق الدراسة أيضا إلى مدى تجسيد هذا الحق في الواقع بما يساهم في الإدماج المهني والاجتماعي لهذه الفئة، وإلى الصعوبات والعراقيل التي تواجهها في مجال التوظيف. والأخير تتوج الدراسة ببعض الملاحظات والاستنتاجات حول الموضوع، وببعض الاقتراحات التي يمكن أن تسهم في إعادة الاعتبار لهذه الفئة بما يستجيب لتطلعاتها وللرعاية الواجب أن تحاط به على غرار ما هو معمول به في الكثير من دول العالم. Abstract: This study tackles the Employment of persons with disabilities in institutions and public administrations between law and reality, by addressing the legal recognition of the right to employment, and then to its terms and modalities. This study also addresses the extent to concrete this right in reality that contributes to the social and professional integration for this category. Finally, we offer a few observations and conclusions on the topic, and some suggestions that can contribute at taking care of this category that responded to their aspirations.
الكلمات المفتاحية
Key words: Employment, persons with disabilities, institutions and public administrations, laws, reality. ; الكلمات المفتاحية: التوظيف، الأشخاص ذوي الإعاقة، المؤسسات والإدارات العمومية، النصوص القانونية، الواقع.
مقالات مماثلة
بيزات صونية
.
ص 995-1016.
مزرق سعاد
.
مبيروك محمد البشير
.
ص 1203-1228.
بن يوسف أحمد
.
ص 203-225.
جديدي سيف الدين
.
ص 325-340.
دحامنية عبد الله
.
ص 620-651.
