مجلة التنمية البشرية
Volume 7, Numéro 2, Pages 91-106
2021-08-09
دور الدار المقاولاتية في تعزيز الفكر المقاولاتي (الريادي) لدى الطالب الجامعي
الكاتب : قصير بن عودة .
الملخص
تهدف هذه الورقات إلى إبراز أهمية الفكر المقاولاتي وضرورة إنشاء مؤسسة (صغيرة او متوسطة) لدى الطالب الجامعي الذي كان جلَّ تفكيره منصب حول الوظيفة العمومية أو العمل في القطاع الخاص في تحديد مستقبله ومساره المهني ولم يكن يرى غير هذين المسلكين حلاً له، كما تهدف هذه الدراسة النظرية بعد تغيير القناعات النمطية السائدة إلى تسليط الضوء على أهمية إنشاء وابتكار مؤسسات صغيرة أو متوسطة قائمة على مبادرات شبابية حاصلة على شهادات جامعية في تخصصات متعددة ومتنوعة، كما تهدف إلى تسليط الضوء على أهمية الهيئات الداعمة والمرافقة للمقولين الجدد وتعزيز ثقافة الفكر المقاولاتي الابتكاري. These studying aim to highlight the importance of entrepreneurial thought And the need to establish an institution for the university student Who was thinking of hiring in the public sector only Or work in the private sector In determining his future He did not see others, This theoretical study also aims at the importance of creating small or medium enterprises It is based on the initiatives of young people who have university degrees in a variety of specializations, It also aims at the importance of supportive and accompanying bodies for new entrepreneurs and promoting the culture of innovative entrepreneurial thought
الكلمات المفتاحية
المقاولاتية ، المقاول ، الفكر المقاولاتي ، المؤسسات الداعمة ، المرافقة ، الطالب الجامعي.
مقالات مماثلة
بن عباس موسى
.
زدوري اسماء
.
ص 585-604.
ابتسام قارة
.
علي طهراوي دومة
.
محمد صلاح
.
ص 93-106.
بوالريحان فاروق
.
بنون خير الدين
.
ص 89-119.
مانع فاطمة
.
قلش عبد الله
.
خنتار نوال
.
ص 369-385.
