مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 7, Numéro 2, Pages 410-425
2021-08-01
أثر تشخيص مناخ العمل الداخلي على التطوير التنظيمي: دراسة تطبيقية بالمؤسسة الاستشفائية أولاد محمد بالشلف
الكاتب : معمر قوادري فضيلة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى بحث أثر تشخيص المناخ التنظيمي في التطوير التنظيمي بالمؤسسة الاستشفائية أولاد محمد بالشلف، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل الاستبيان الموزع على عينة بلغت (50) عاملاً، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود علاقة ارتباط متوسطة بلغت (0.563) بين المناخ التنظيمي بأبعاده (القيادة، الأهداف، الحوافز، والرقابة) والتطوير التنظيمي، وكذا وجود أثر دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α≤0,05) للمناخ التنظيمي والتطوير التنظيمي بالمؤسسة الاستشفائية أولاد محمد بالشلف. الكلمات المفتاحية: مناخ تنظيمي؛ تطوير تنظيمي؛ قيادة ؛ حوافز ؛ مؤسسة استشفائية أولاد محمد بالشلف.
الكلمات المفتاحية
مناخ تنظيمي؛ تطوير تنظيمي؛ قيادة ؛ حوافز ؛ مؤسسة استشفائية أولاد محمد بالشلف.
مقالات مماثلة
طاهري مليكة
.
مقراني عبد الكريم
.
ص 127-150.
خان أحلام
.
خير الدين جمعة
.
مباركي صالح
.
ص 77-92.
عثمان الصادق
.
لعلى بوكميش
.
ص 553-587.
قاسمي الحسني أشواق
.
ص 318-332.
Medjtoh Dib Fadila
.
مزيوة بلقاسم
.
ص 323-342.
