دور الثقافة التنظيمية في تحسين أداء العاملين داخل المؤسسات

فروم, صفية; كعوان, محمد

Revue Des Sciences Humaines
Volume 32, Numéro 2, Pages 159-174
2021-06-30

دور الثقافة التنظيمية في تحسين أداء العاملين داخل المؤسسات

الملخص

تعيش المنظمات المعاصرة الكثير من الصراعات و المشاكل التي باتت تهدد كيانها و هذا راجع للتطورات و التغييرات السريعة التي يعيشها العالم خاصة المتعلقة بمجال العمل و العمال، فأصبحنا ما نراه اليوم من قوة و كفاءة الإدارة و اليد العاملة في تسيير شؤون المؤسسات الأثر البارز على نجاحها و نموها، فالتحديات الصادرة عن هذه الحركية تحتم على الإدارات سواء كانت العامة أو الخاصة بين الحين و الأخر القيام بالعديد من الإجراءات لتحديث أنظمتها بهدف إدارة المواقف بفعالية و كفاءة على النحو الأمثل، خاصة ما يتعلق بثقافتها التي تعتبر الركيزة الأساسية و المرجع لجميع السلوكيات الصادرة داخل التنظيم الواحد، والتي بذاتها قد تعرقل نموها أو تزيد من دافعية عمالها وضبط سلوكياتهم و بالتالي الرفع من أداءهم، و في دراستنا التطبيقية هذه سوف نحاول الوقوف على معرفة واقع الثقافة التنظيمية في المؤسسات الصناعية وتحديد مدى قدرتها على الرفع من مستوى أداء العاملين من خلال معرفة أي نوع من الثقافة التنظيمية السائد في المؤسسة