الالتزام التنظيمي ودوره في ترسيخ ثقافة المنظمة .

رانيا, هادف; حسينة, بلهي

دراسات في علوم الانسان والمجتمع
Volume 2, Numéro 4, Pages 192-206
2019-12-31

الالتزام التنظيمي ودوره في ترسيخ ثقافة المنظمة .

الملخص

سنحاول من خلال هذا المقال توضيح دور الالتزام التنظيمي للعمال في ترسيخ ثقافة المنظمات، حيث يعتبر الالتزام التنظيمي جانب مهم في حياة كل المنظمات، على اعتبار أن التزام العمال بمنظماتهم يجعلهم يتقبلون أهدافها وقيمها، ويبدون استعدادا كبيرا لبذل المزيد من الجهد والأداء المتميز لتحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية، ويظهرون رغبة قوية في عدم تركها أو الانتقال منها، الأمر الذي يساهم في فعالية المنظمة وضمان بقائها ومنافستها في السوق الخارجية، وهذا بدوره يقوي هويتها ويرسخ ثقافتها.