les cahiers du mecas
Volume 17, Numéro 2, Pages 173-191
2021-07-03

Plaidoyer Pour Une Nouvelle Culture Managériale Dans Les Entreprises Algériennes

Auteurs : Mohammed Lazreg . Djamel Torqui Godih . Ahmed Dahmane .

Résumé

La modernisation managériale constitue une priorité pour le développement et la performance des entreprises algériennes. Aussi, une nouvelle culture managériale est indispensable pour affronter la concurrence mondiale. L’objectif central de notre article consiste à mettre en relief les leviers fondamentaux à mettre en œuvre pour une émergence de la culture managériale dans les entreprises algériennes. Les principaux résultats de notre papier mettent en évidence la nécessité de mettre en exergue plusieurs leviers fondamentaux pour une nouvelle culture managériale au sein de l’entreprise algérienne en l’occurrence : une bonne gouvernance, une valorisation des ressources humaines, une efficience de la relation université-entreprise.

Mots clés

Management, Bonne gouvernance, Ressources humaines, Relation université-entreprise.