مجلة العلوم الإدارية والمالية
Volume 5, Numéro 1, Pages 266-283
2021-06-30

أثر المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 على ضغوط العمل دراسة حالة عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة

الكاتب : خالدي فراح . زاوي صورية .

الملخص

الملخص: تهدف الدراسة إلى تحديد أثر المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 على ضغوط العمل لدى عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة وللقيام بذلك، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي من خلال اتحليل نتائج أداة الاستبيان الذي تم توزيعه على مجموعة من عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة (40 موظف). وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها أن المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 تفسر 14% من التغيرات الحاصلة في ضغوط العمل لدى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة. Abstract The study aims to determine the effect of the spreading information about the Covid 19 virus on the work pressures of the workers of the Amouri Taxi Corporation in Biskra, to do so, the descriptive analytical approach was relied on by analyzing the results of the questionnaire tool that was distributed to a group of Ammori Taxi Corporation workers in Biskra (40 employees ). The study concluded with many results, the most important of which is that the information spread about the Covid 19 virus explains 14% of the changes in work stress among the employees of the institution under study

الكلمات المفتاحية

information ; Covid-19 virus, positive work pressure ; negative work pressure