مجلة الإبداع
Volume 11, Numéro 1, Pages 801-813
2021-06-30

Les Facteurs De Satisfaction Et Les Facteurs De Motivation : Quatre Facteurs Déterminant Le Rendement Des Travailleurs



Auteurs : Fekir Souhil .

Résumé

Cette étude identifie les facteurs influençant le rendement des employés et les classifie selon leur importance. Un questionnaire comprenant 18 questions de type Likert, et 06 questions liées aux données personnelles, a été administré par Internet. L’étude a permis d’obtenir un Alpha de Cronbach de 0,93. L’analyse factorielle exploratoire a permis d’identifier 04 facteurs, à savoir 1) la récompense indirecte, 2) la récompense directe, 3) la motivation par le groupe et 4) la motivation par la participation. La moyenne générale est de 2.45/4. Ces résultats ont confirmé la diversité des éléments influençant le rendement des employés, afin d’augmenter leur rendement.

Mots clés

Facteurs ; Satisfaction ; Motivation ; Rendement ; Travailleur

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