مجلة الإبداع
Volume 11, Numéro 1, Pages 244-263
2021-06-30
التشخيص التنظيمي باستخدام نموذج الصناديق الستة-a Six-box Model: دراسة حالة مؤسسة نفطال
الكاتب : بلبشير ڤوراية .
الملخص
يسعى هذا البحث إلى استعراض مفهوم التشخيص التنظيمي بالاستناد على أهم نماذجه. يعتبر نموذج الصناديق الستة أحد أهم نماذج التشخيص التنظيمي، أين تكمن أهميته في تشخيص ستة بنود رئيسية لهي: الأغراض، الهيكل، العلاقات، المكافآت، القيادة وآليات المساعدة. فقد ظهر جليا خلال دراستنا هذه على مستوى مؤسسة نفطال أن كلما كبرت الفجوة بين أبعاد هذا النموذج كلما أدى ذلك لتدني في مستويات الأداء. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي. أما النتائج فهي أن اعتماد مؤسسة نفطال على هذا النموذج للقيام بالتشخيص التنظيمي يسمح لها بكشف الاختلالات التنظيمية وتحديد أسبابها ومنبعها، كونه يرتكز على تقييم مجموعة من المتغيرات التي تعتبر مطلبا أساسيا لتحقيق أعلى مستويات الأداء.
الكلمات المفتاحية
تنظيم ; تشخيص تنظيمي ; نموذج الصناديق الستة ; مؤسسة نفطال
مقالات مماثلة
بوقريط رشيدة
.
سايبي صندرة
.
ص 208-224.
بن سعيد حياة
.
زياني عبد الحق
.
ص 77-92.
محمد معتز
.
ص 119-133.
عيساوي سهام
.
حوحو فطوم
.
ص 333-356.
Barkat M
.
Khalfallah N
.
pages 57-61.
