La Revue des Sciences Commerciales
Volume 15, Numéro 1, Pages 45-60

L’approche Competence Dans Le Systeme Grh De L’entreprise : Analyse Et Conditions De Mise En Oeuvre

Auteurs : Kerkoub Ibrahim Azzedin . Guernoub Hamza .

Résumé

La compétence prend une place privilégiée dans le discours des responsables dans les entreprises, elle se substitue à d’autres notions telles que la notion de qualification pour décrire la capacité de l’homme à mobiliser les ressources nécessaires pour affronter la situation et les impératifs posés par un environnement en turbulence. L’introduction de la logique compétence conduit à modifier et à faire évoluer les pratiques GRH dans l’entreprise.

Mots clés

Flexibilité, Compétence, Gestion des compétences, Savoir, potentiel, Apprentissage.