مجلة العلوم و التكنولوجية للنشاطات البدنية و الرياضية
Volume 18, Numéro 2, Pages 330-345
2021-06-08
أثر الثقافة التنظيمية في تطوير أداء الموظفين بالمنشآت الرياضية دراسة ميدانية للمنشآت الرياضية لولايات (بشار, تندوف, أدرار)
الكاتب : قصة يعقوب . بورزامة جمال .
الملخص
تتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية بعناصرها الأربعة (القيم التنظيمية ،المعتقدات التنظيمية ، الأعراف لتنظيمية ،التوقعات التنظيمية ) على تطوير أداء الموظفين بالمنشآت الرياضية لولايات (أدرار، تندوف، بشار ) و لتحقيق هذه الدراسة استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي على عينة متكونة من 88 موظف تم اختيارها بشكل حيث توصلت spss مقصود وبعد جمع و تحليل البيانات باستخدام برنامج الدراسة إلي جملة من النتائج أبرزها وجود علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية والتوقعات التنظيمية ) وتطور الأداء و بناء ما توصل إليه من نتائج تم تقديم توصيات التي من شأنها أن تساهم في تطور الأداء بالمنشآت الرياضية
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ،الأداء
مقالات مماثلة
حماد فردي
.
ص 118-131.
بوساق فتيحة
.
صدراتي حبيب
.
بوساق أسماء
.
ص 119-132.
دريادي نورالدين
.
صباطي محمد
.
ص 375-392.
بوصلاح النذير
.
منجحي مخلوف
.
زواوي عبد الوهاب
.
ص 476-497.
بوصلاح النذير
.
منجحي مخلوف
.
زواوي عبد الوهاب
.
ص 239-252.
