دفاتر المخبر
Volume 16, Numéro 1, Pages 68-77
2021-05-31
دور التغيير التنظيمي في تطوير اداء المؤسسات الرياضية
الكاتب : مرنيز اسامة . بريكي الطاهر . دحماني محمد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على الدور الذي يلعبه التغيير التنظيمي في تطوير اداء المؤسسات الرياضية و هذا من خلال دراسة بعدي تغيير المهام و الوظائف و التغير التكنولوجي ،وقد أجريت الدراسة على عينة قوامها 30 عامل بديوان المركبات الرياضية لولاية المسيلة وللوصول إلى نتائج دقيقة تم اتباع المنهج الوصفي المسحي،و تم استخدام أداة الدراسة المتمثلة في استمارة استبيان التي تحتوي على 18 عبارة، ومن أهم النتائج المتوصل إليها ان: -احداث التغيير الهيكلي في المهام و الوظائف يساعد المؤسسات الرياضية على تطوير ادائها و تحقيق اهدافها . الكلمات المفتاحية: التغيير التنظيمي – الاداء– المؤسسات الرياضية. This study aims to identify the role that organizational change plays in developing the performance of sports institutions, and this is through a study of the dimensions of tasks and jobs and technological change, and the study was conducted on a sample of 30 workers at the Sports Vehicle Bureau for the state of M'sila and to reach accurate results the curriculum was followed The descriptive survey, the study tool was used in a questionnaire form that contains 18 words, and the most important results are: Creating structural change in tasks and jobs that helps sports institutions develop their performance and achieve their goals
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: التغيير التنظيمي – الاداء– المؤسسات الرياضية.
مقالات مماثلة
غراب ابراهيم علي صالح
.
ص 35-52.
بن عروس محمد
.
بورحلي عائشة
.
مرنيز اسامة
.
ص 30-50.
بوفنش رقية
.
بباس منيرة
.
ص 625-639.
سليمان قاضي مؤمن
.
عزالدين رامي
.
ص 238-259.
الفطيسي محمد بن سعيد
.
ص 97-122.
