Recherchers economiques manageriales
Volume 15, Numéro 1, Pages 235-252

أثر القيادة التحويلية في تفعيل عمليات إدارة المعرفة دراسة حالة مؤسسة بلاستي أنابيب بولاية الوادي

الكاتب : بن خليفة أحمد . بعلي حمزة .

الملخص

تهدف الدراسة لاختبار أثر القيادة التحويلية على تفعيل إدارة المعرفة في شركة بلاستي أنابيب، أجريت الدراسة بالاعتماد على الاستبيان كأداة للدراسة، تكونت العينة من (46) فردا، من بين النتائج المتوصل إليها هو أن شركة بلاستي أنابيب بالوادي بمستوى متوسط بما يخص عملية القيادة التحويلية، وهناك أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية على تفعيل عمليات إدارة المعرفة وهذا حسب الأبعاد المعتمدة في نموذج الدراسة. The study aims to test the impact of transformational leadership on activating knowledge management in Plasti-anabib company, the study was carried out using a questionnaire as a study tool, The sample consisted of (46) individuals, Among the findings is that Plasti-anabib Company in the valley has a medium level in terms of the transformational leadership process, There is a positive, statistically significant effect of transformational leadership on activating knowledge management processes, according to the dimensions adopted in the study model.

الكلمات المفتاحية

القيادة التحويلية ; إدارة المعرفة ; التأثير المثالي ; الدافع الإلهامي ; الاستشارة الفكرية ; الاعتبارات الفردية