مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 14, Numéro 2, Pages 102-120
2021-06-03

-الانفاذ الداخلي لحق المعاق في العمل-الجزائرانموذجا

الكاتب : مختاري عطاءالله . زرقين عبدالقادر .

الملخص

تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعرض إلى بعض الجوانب القانونية المتعلقة بالحق في العمل المقرر لذوي الاحتياجات الخاصة في البعدين الدولي و الوطني و التطبيقات الواقعية له، لاسيما في القطاع العام على اعتبار أنه من بين أهم القطاعات المستقطبة لطالبي الشغل، و لأنّ هذا القطاع يتميز بوجود قواعد إجرائية و تنظيمية خاضعة للرقابة والتدقيق مما يعتبر ضمانة لحماية الحقوق الناشئة في إطار نظام الوظيفة العامة أو علاقات العمل، كما أنّ فئة ذوي الاحتياجات الخاصة أصبحت اليوم تشكل شريحة كبيرة من المجتمع وجب رعايتها و حمايتها، وسعيا لبلوغ ذلك فقد واكب هذا الطرح تطور التقنين على كافة المستويات، سواء الوطني – و الذي نبرز من خلاله آليات إنفاذ حق المعاق في العمل - أو المستوى الإقليمي، وصولا إلى المستوى العالمي، قصد بلوغ أهداف نبيلة في رعاية و حماية ذوي الاحتياجات الخاصة، و التي يعتبر التشغيل و تخصيص مناصب عمل لها، من بين أنجع السبل لتمكين و دمج هذه الشريحة متى تم ذلك بأسلوب ناجع.

الكلمات المفتاحية

المعاق ; الحق في العمل ; الانفاذالداخلي للحق في العمل