الإدارة الإلكترونية وإسهاماتها في العمل الإداري بالمؤسسات الرياضية

اوعيل, عبد الصمد; زحاف, محمد

مجلة رصين في الأنشطة الرياضية و علوم الحركة
Volume 1, Numéro 2, Pages 37-69
2020-12-31

الإدارة الإلكترونية وإسهاماتها في العمل الإداري بالمؤسسات الرياضية

الكاتب : اوعيل عبد الصمد . زحاف محمد .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز إسهامات تطبيق الإدارة الالكترونية في العمل الإداري بالمؤسسات الرياضية من خلال عملية التخطيط والتنظيم، عملية التوجيه والرقابة، إذ أنها تعد مدخلا معاصرا لتطوير وتحديث المنظمات ومواجهة مشكلات الإدارة التقليدية. وتم استخدام المنهج الوصفي علي عينة 25 موظفا من موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية البويرة، الجزائر. وطبق عليهم استمارة مقياس كأداة للقياس،وقد أشارت أهم نتائج البحث إلي أن لتطبيق الإدارة الالكترونية إسهامات في العمل الإداري بالمؤسسات الرياضية لأنها تمثل منهجا حديثا يقوم على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات حيث يتميز هذا المنهج الحديث بمميزات وخصائص تميزه عن غيره من المناهج،فالإدارة الإلكترونية إسهامات في عمليات التخطيط الذي هو عملية التنبؤ بما سيكون عليه المستقبل مع الاستعداد لتطور عملية التنظيم ، وزيادة فعالية التوجيه باعتباره عملية التأثير على سلوك الأفراد لضمان تركيز جهودهم ، وتحسن آليات الرقابة حيث تعتبر عنصرا رئيسيا وهاما من عناصر العملية الإدارية التي يقوم بها الإداري بالمؤسسات الرياضية.ومن أهم التوصيات عقد دورات تدريبية متخصصة في مجال تطبيق الإدارة الإلكترونية والاهتمام بالبنية التحتية للتقنية والشبكات داخل المؤسسات الرياضية