مجاميع المعرفة
Volume 7, Numéro 1, Pages 773-791
2021-04-25
The Effect Of The Minimum Wage On Employment In Algeria
Authors : Mohammedi Omar . Hadj Ahmed Mohammed .
Abstract
This paper attempts to examine the effect of the minimum wage on employment in Algeria over the 1990-2015 period. It disscusses the minimum wage's increase and its implications in labour market, to analyze existence of the effect by apllying Johansen cointegration and Granger causality tests between main variables. The results revealed that there is an indeterminate effect of minimum wage on employment, which tends to support our hypothesis. However, the question of the effect of the minimum wage on employment deserves to be put into general perspective in the context of Algerian labour market policies. يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل في الجزائر خلال الفترة 1990-2015. حيث يتطرق إلى الزيادة في الحد الأدنى للأجور وانعكاساته في سوق العمل، وذلك لتحليل أثره من خلال إجراء اختبار جوهانسن للتكامل المشترك واختبار السببية لجرانجر بين المتغيرات الرئيسية. خلصت النتائج إلى عدم تحديد أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل، وهو ما يدعم فرضيتنا. مع ذلك، فإن موضوع أثر الحد الأدنى للأجور على التشغيل لابد أن يحظى بالاهتمام أثناء تحديد الرؤية العامة ضمن السياسات المتعلقة بسوق العمل الجزائري.
Keywords
minimum wage ; employment ; labour market ; public policy
Les articles similaires
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
خليل سومية
.
ص 292-311.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Mouloud Hachemane
.
A. Meslem
.
pages 237-247.
