مجلة علوم وتقنيات النشاط البدني الرياضي
Volume 5, Numéro 1, Pages 5-10
2013-01-01
الاستثمار في الموارد البشرية ودوره في تحسين التسيير الرياضي
الكاتب : مبروك قارح .
الملخص
الاستثمار في تنمية الموارد البشرية أمر هام وضروري، لما للموارد البشرية من أهمية قصوى، فهي الثروة الحقيقية والرئيسة للأمم، والأمم المتقدمة أيقنت تلك الحقيقة، فأحسنت التخطيط الاستراتيجي، ونفذت برامج محددة لتنمية هذه الثروة البشرية على مدار عقود من الزمان، ونجحت فيما خططت ونفذت. فالعنصر البشري بما لديه من قدرة على التجديد، والإبداع، والاختراع، والابتكار، والتطوير، يمكنه أن يتغلب على ندرة الموارد الطبيعية، وألا يجعلها عائقًا نحو النمو والتقدم، عن طريق الاستغلال الأفضل إن لم يكن الأمثل لطاقات المجتمع العلمية والإنتاجية، فضلاً عن الاستغلال الرشيد للموارد الطبيعية والاستثمارات المتاحة. إن الموارد الطبيعية والأموال المتوافرة لدولة ما - رغم أهميتهما وضرورتهما الكبرى لا يغنيان أبداً عن العنصر البشري الكفء، والماهر، والفعال، والمدرب، والمعد إعداداً جيداً مبنياً على أسس علمية دقيقة، وهذه حقيقة راسخة على مر العصور والأزمان، فالأموال والموارد الطبيعية لا ينتجان منتجاً بذاتهما، فالبشر بخصائصهم التي خلقهم الله سبحانه وتعالى عليها هم القادرون على استخدام هذه الموارد بنسب متفاوتة من حيث الكفاءة والفعالية في العمليات الإنتاجية، للحصول على السلع والخدمات التي تعمل على تحقيق أقصى إشباع ممكن للحاجات الفسيولوجية للفرد، بهدف الوصول إلى تحقيق الرفاهية أو الحياة الكريمة للفرد والمجتمع، ومن ثم التقدم الاقتصادي للدولة، وللاقتصاد العالمي ككل. ما هو واقع الاستثمار في الموارد البشرية في وزارة الشباب والرياضة؟ وما مدى انعكاسه على تسييره؟ 1. هل هناك إستراتيجية لاستقطاب الموارد البشرية مبنية على معايير مدروسة للتوظيف في وزارة الشباب والرياضة؟ 2. هل عمليتي انتقاء وتعيين الموارد البشرية في وزارة الشباب والرياضة مبنية على أسس مدروسة وواضحة؟ 3. هل هناك سياسة واضحة لدى في وزارة الشباب والرياضة لتكوين ورسلكة مواردها البشرية؟ 4. هل نظام تقييم الموارد البشرية في وزارة الشباب والرياضة المعتمد يعكس المردود الفعلي لموظفيها؟ 5. هل معايير الحوافر والمنح والترقيات الخاصة بالموارد البشرية في وزارة الشباب والرياضة تخضع لشروط ثابتة ومدروسة وواضحة؟
الكلمات المفتاحية
الاستثمار - الموارد البشرية - التسيير الرياضي
مقالات مماثلة
خيري Khiri جمال Djamal
.
أمعوش سميح
.
ص 195-201.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
