مجلة مفاهيم
Volume 4, Numéro 1, Pages 147-159
2021-04-06
الدور الديناميكي لإدارة الموارد البشرية من منظور إدارة المعرفة
الكاتب : زرقوط سارة .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى توضيح مكانة إدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو الاقتصاد المعرفي ، فاعتماد أسس إدارة المعرفة فرض نفسه في عالم الأعمال ما استوجب التغيير المتزامن في أسس إدارة الموارد البشرية من أجل مواكبة التغيرات الحاصلة ، من منطلق أن المورد البشري هو مفتاح نجاح المنظمات في عصرنا الحالي ، فاستثماره بالطريقة المناسبة و المرنة في ظل مواكبة كل جديد سيكون السبيل لتحقيق ميزة تنافسية تضمن للمؤسسات البقاء في السوق. ومن خلال هذه الورقة البحثية سيتم عرض الرؤية الجديدة لإدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو الاقتصاد المعرفي ، بغرض الوصول إلى قراءة نظرية واضحة للدور الحديث لإدارة المورد البشري.
الكلمات المفتاحية
: إدارة الموارد البشرية ، إدارة المعرفة ، المورد البشري ، اقتصاد المعرفة
مقالات مماثلة
الهزام محمد
.
عيساوي فاطمة
.
ص 327-350.
رقام لندة
.
ص 119-146.
رجم خالد
.
بن عياد محمد سمير
.
ص 525-548.
معاذ يوسف الذنيبات
.
ص 190-216.
عزالدين عبد الرؤوف
.
ص 175-187.
