المعيار
Volume 8, Numéro 3, Pages 9-20
2017-12-30
تأثير مراحل خلق المعرفة التنظيمية Seci على الإبداع التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر فرع وهران
الكاتب : بركان مامة .
الملخص
تهدف هذه الدراسة لقياس مدى تأثير عملية خلق المعرفة التنظيمية بمراحلها الأربعة (التنشئة- التجسيد- التركيب- التذويب( على الإبداع التنظيمي باتصالات الجزائر فرع وهران، وتوصلنا لوجود تأثير جد قوي لمراحل خلق المعرفة التنظيمية الثلاثة (التنشئة- التجسيد - التركيب ) على الإبداع التنظيمي، أما المرحلة الرابعة أي التذويب فلا تأثير لها عليه، لذا نوصي الفرع محل الدراسة بزيادة الاهتمام بعملية خلق المعرفة التنظيمية بمراحلها الأربعة وجعلها أداة رئيسية للوصول للإبداع التنظيمي، كما نلفت انتباه أفرادها بأن إدراك المعارف الجديدة واستيعابها لا يكفي بل عليهم توظيفها في تعزيز الإبداع التنظيمي.
الكلمات المفتاحية
خلق المعرفة التنظيمية التنشئة، التجسيد، التركيب التذويب، الإبداع، التنظيمي
مقالات مماثلة
لعمارة سرور
.
بوهالي رتيبة
.
ص 558-572.
وهيبة داسي
.
جوهرة آقطي
.
ص 741-758.
نادية طيبي
.
ص 117-138.
تاوتي أحمد
.
لعمور رميلة
.
ص 163-182.
