دراسات في التنمية والمجتمع
Volume 5, Numéro 1, Pages 395-411

أنماط القيادة الفعالة وعلاقتها بتماسك الجماعة في التنظيمات الحديثة دراسة سوسيو تنظيمية للفعل القيادي

الكاتب : رباب اقطي . كلثوم بيمييون .

الملخص

تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على القيادة باعتبارها عملية تأثير في سلوك الآخرين،حيث تعمل على توجيه قدراتهم واهتماماتهم في الاتجاه الذي يضمن تحقيق الأهداف، ويتركز نجاح القائد أساسا على خصائصه وسماته الشخصية التي تحدد نوع النمط القيادي الذي يمارسه في التأثير على مرؤوسيه لتحسين مستوى إنتاجيتهم ونجاح المنظمة بصورة عامة. وتطمح الدراسة إلى الكشف عن حاجة المنظمات في وقتنا الحالي إلى أنماط قيادية فعالة تتلاءم وتتكيف مع الأوضاع السائدة مثل النمط الديمقراطي الذي يمنح الثقة والحرية اللازمة في العمل للعاملين ويعمل على توحيد جهود الأتباع باعتبارهم أعضاء داخل أي جماعة رسمية أو غير رسمية وذلك عن طريق معرفة خصائص الجماعات وسبل انجذاب الأفراد والتجانس معها ، للوصول إلى تماسك الجماعة وديناميتها عبر التعامل بحرية أكثر وثقة أكبر مع أفراد الجماعة.

الكلمات المفتاحية

القيادة، النمط القيادي الفعال،الجماعة، تماسك الجماعة،التنظيمات الحديثة.