دراسات وأبحاث
Volume 8, Numéro 22, Pages 234-241
2016-03-15
حاضر علاقات العمل في العالمين المتقدم والنامي مع التركيز على التجربة الجزائرية
الكاتب : منية غريب .
الملخص
الملخص باللّغة العربية : نسعى من وراء هذا المقال إلى الحديث عن حاضر علاقات العمل في بلدان العالم الثالث بالتركيز على واقع التجربة الجزائرية.ويمكن منذ البداية أن نشير إلى أن تطور علاقات العمل ومن خلالها تشريع العمل ارتبط تاريخيا ارتباطا وثيقا بمستوى تطور نمو المجتمع اقتصاديا واجتماعيا وثقافيا.وعلى ضوء هذا يمكننا اليوم أن نميز بين ثلاث مجموعات من الدول على أساس تطور علاقات العمل: المجموعة الأولى وهي المجتمعات الصناعية المتطورة. المجموعة الثانية وهي بلدان المعسكر الاشتراكي المندمجة حديثا في الاتحاد الأوروبي. المجموعة الثالثة وهي بلدان العالم الثالث ومن بينها الجزائر. الملخص باللّغة الفرنسية : Nous voulons à travers cet article discuter du vécu des relations du travail. Le vécu des relations du travail dans le tiers monde, et l’expérience algérienne en particulier. A cet effet, nous pouvons dire que l’évolution des relations du travail et à travers celles –ci la législation du travail se sont liées historiquement au niveau du développement de la société : économiquement, socialement, culturellement. Partant de cette idée, nous pourrions distinguer trois groupes de pays, de sociétés, sur la base du développement des relations du travail. le premier groupe, sont les pays fortement industrialisés. Le deuxième groupe, sont les pays de l’Europe de l’Est nouvellement intégrés à l’union Européenne. Le troisième groupe, sont les pays du tiers monde, dont l’Algérie.
الكلمات المفتاحية
vécu .relations du travail . la législation .développement de la société : économiquement, socialement, culturellement. Partant
مقالات مماثلة
Rouina Abdessami
.
ص 145-166.
قاسي سمير
.
مشري راضية
.
ص 88-105.
مرابط عبد الحكيم
.
ص 156-181.
أيت سوكي محند أكلي
.
ص 352-361.
