المجلة الأكادمية للبحوث القانونية والسياسية
Volume 5, Numéro 1, Pages 518-531
2021-03-14
الاتصال التنظيمي وعلاقته بتحسين أداء العاملين بالمؤسسة الجزائرية.
الكاتب : قرطي العياشي . صالح مرية .
الملخص
يعتبر الاتصال عملية من العمليات الاجتماعية الهامة التي لا يمكن لأي فرد أو جماعة العيش بدونه، كما انه من أهم الأسس التي تقوم عليها المؤسسة الاقتصادية نظرا لما له من أهمية كبيرة وانعكاس على أداء العمال، من خلال مدى فهمهم للمعلومات. هذا من جهة، ومن جهة أخرى العمل على خلق تقارب بين العمال الذي يعد من العوامل المساعدة على تحسين العملية الاتصالية. Communication is an important social process that both individual and group can't live without it. It is also one of the most important foundations on which the economic institution is based, due to its great importance and reflection on the performance of workers, through the extent of their understanding of information. This is on one hand, On the other hand, working to create rapprochement between workers, which is one of the factors helping to improve the communication process.
الكلمات المفتاحية
الإتصال التنظيمي الآداء المؤسسة الإقتصادية
مقالات مماثلة
لطرش صبرينة
.
العلواني عديلة
.
ص 730-744.
بن شراب ابراهيم
.
صافو محمد
.
ص 544-567.
بريطل فطيمة الزهرة
.
ص 393-412.
زنيني فريدة
.
غيدة فلة
.
ص 537-554.
عبد الرحمان ياسر
.
هري بلال
.
ص 254-274.
