مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 7, Numéro 3, Pages 862-877
2020-12-31

أهمية الحوافز في المؤسسة الاقتصادية (دراسة ميدانية بمؤسسة " Kbfsteel " بالمنطقة الصناعية – برحال – عنابة -)

الكاتب : هادف رانية . بلهي حسينة .

الملخص

تلعب الحوافز دورا بالغ الأهمية وفعالا في تغيير سلوك الفرد داخل المؤسسات الاقتصادية، على اختلاف حجمها وطبيعة نشاطها، حيث تسعى هذه الأخيرة إلى إتباع طرق مختلفة و مداخل متنوعة لتحفيز مواردها البشرية ،على اعتبارها هي الثروة الحقيقية للحفاظ على بقاءها وقدرتها على المنافسة.ومن هذا المنطلق حاولنا في هذا المقال إبراز أهمية الحوافز بنوعيها المادية والمعنوية ، في خلق دافعية وولاء كبير لدى العامل بإحدى المؤسسات الاقتصادية " Kbfsteel " الواقعة في مدينة –عنابة - . الكلمات المفتاحية: الحوافز ( المادية والمعنوية) ، المؤسسة الاقتصادية . Les incitations jouent un rôle très important et efficace pour changer le comportement de l'individu au sein des institutions économiques, indépendamment de leur taille et de leur activité, car ces dernières cherchent à suivre différentes voies et différentes approches pour motiver ses ressources humaines car c'est la vraie richesse pour maintenir sa survie et sa compétitivité. De ce point de vue, nous avons essayé dans cet article de mettre en évidence l'importance des incitations, tant financières que morales, pour créer de la motivation et une grande fidélité au travailleur dans l'une des institutions économiques "Kbfsteel" situées dans la ville - Annaba -. Mots-clés: incitations (matérielles et morales), institution économique

الكلمات المفتاحية

الحوافز ( المادية والمعنوية) ، المؤسسة الاقتصادية .