افاق للعلوم
Volume 2, Numéro 7, Pages 144-157
2017-03-01
مدى مُمارسة القيادات الإدارية بالجامعة الجزائرية لسلوكيات القيادة التحويلية ومعوقات ممارستها دراسة ميدانية بجامعة عنابة
الكاتب : أمين وادي .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مُمارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية ومعوقاتها في الجامعة الجزائرية، وأُختيرت جامعة عنابة نموذجاً، ،حيث تكونت العينة من (150) من هيئة التدريس الدائمين أُختيرت بطريقة عشوائية، ولتحقيق أهداف الدراسة أُستخدم الاستبيان كأداة رئيسية هذا الأخير الذي تم التحقق من خصائصه السيكومترية ( الصدق والثبات )، وأُستخدمت المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية . وتوصلت نتائج الدراسة بعد التحليل الإحصائي أن درجة ممارسة القيادات الإدارية لسلوكيات القيادة التحويلية منخفضاً، كما أن درجة مُعوقات القيادة التحويلية كانت مرتفعة، وأوصت الدراسة بتدريب القيادات الإدارية في الجامعة على الأساليب الإدارية الحديثة وقيادة المؤسسات الجامعية على ضوء القيادة التحويلية في ضل التطورات التقنية المتلاحقة.
الكلمات المفتاحية
سلوكيات القيادة التحولية، معوقات القيادة التحويلية، القيادات الإدارية
مقالات مماثلة
خالدي محمد
.
ملكي على
.
ص 881-892.
مكيد علي
.
طهراوي حياة
.
ص 7-22.
مجادي رلبح
.
شريف حمزة
.
مجادي مفتاح
.
ص 256-273.
بن احمد لخضر
.
حمياني صبرينة
.
ص 91-116.
