الحماية الجزائية للحقوق النقابية في التشريع الجزائري

مزيود, بصيفي; بن عزوز, سارة

مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 6, Numéro 1, Pages 173-185
2021-02-24

الحماية الجزائية للحقوق النقابية في التشريع الجزائري

الكاتب : مزيود بصيفي . بن عزوز سارة .

الملخص

أهم ما يميز قانون العمل عن غيره من فروع القانون الأخرى، هو التجاؤه إلى الأساليب الجماعية في تنظيم علاقات العمل، و هذا واضح في تكوين العمال للنقابات و يعد الاعتراف بالحق النقابي مظهر من مظاهر الديمقراطية الذي يعيد لعلاقات العمل توازنها باعتبارها علاقة قائمة أساسا على تبعية العامل لرب العمل كما رتب المشرع الجزائري عقوبات جزائية في حالة مخالفة صاحب العمل للحقوق المتعلقة بالممارسة النقابية. تبرز أهمية هذه الدراسة لموضوع الحماية الجزائية للممارسة النقابية من المواضيع البالغة الأهمية المطروحة على الساحة بقوة نتيجة المتغيرات الاقتصادية و الاجتماعية التي يشهدها العالم. Abstract: The most important thing that distinguishes labor law from other branches of law is its resort to collective methods of organizing labor relations, and this is evident in the formation of workers for trade unions. For the employer, the Algerian legislator has also arranged criminal penalties in case the employer violates the rights related to trade union practice. The importance of this study of the issue of penal protection for trade union practice is evident from the very important topics raised on the scene strongly as a result of the economic and social changes that the world is witnessing. Keywords:: 1, Syndicate 2, Penal Protection 3, Labor Law 4, Factor 5, User