مجلة الباحث في العلوم الانسانية والاجتماعية
Volume 10, Numéro 2, Pages 75-105
2019-12-30

ثقافة المؤسسة بين التمثل والممارسة – دراسة ميدانية بالإدارة المحلية لولاية عنابة-



الكاتب : نور الدين أحمد قايد . سمير قريد . إلهام بروبة . هشام بوخناف .

الملخص

تهدف هذه الدراسة أساسا إلى التعرف على تمثلات الموظفين في الإدارة المحلية بولاية عنابة حول ثقافة المؤسسة، من خلال دراسة ميدانية، توضح تصورات الموظفين وما يحملونه من أفكار حول ثقافة المؤسسة، ومدى تطابق هذه الأفكار مع الممارسة الفعلية لهذه الثقافة في الإدارة المحلية، وكذا التطرق إلى مدى وعي المسؤولين بالإدارة المحلية لأهمية ثقافة المؤسسة في توجيه قيم الموظفين وسلوكياتهم والحفاظ على هويتهم وتماسكهم، ودورها في تنمية مهاراتهم بما يتماشى وأهداف الولاية في مجال التنمية المحلية.

الكلمات المفتاحية

المؤسسة، ثقافة المؤسسة، التمثلات، الممارسة.

مقالات مماثلة

الانتماء القبلي لدى الشباب بين التمثل والممارسة –دراسة ميدانية لعينة من طلاب جامعة بشار

أحمد دناقة .  طعام عمر . 
ص 407-424.

مهنة الطب بين التمثل والممارسة مقابلات ميدانية مع عينة من أطباء مستشفى محاد عبد القادر بالجلفة The Medicine Between The Representations And Practice Field Interviews With A Sample Of Doctors At Mahad Abd-el-kader Hospital In Al- Djelfa

شريط مريم .  سلاطنية بلقاسم . 
ص 673-689.

الاندماج المهني ودوره في الانضباط التنظيمي لدي الموظف دراسة ميدانية بالإدارة المحلية لولاية الوادي

بوعلام أمينة . 
ص 13-42.

الاندماج المهني ودوره في الانضباط التنظيمي لدي الموظف دراسة ميدانية بالإدارة المحلية لولاية الوادي

أمينة بوعلام . 
ص 1390-1402.

شبكات التواصل الاجتماعي والممارسة السياسية للشباب الجزائري (سياق التمثل والاستخدام والتفاعل) دراسة وصفية تحليلية Social Networks And Political Practice Of Algerian Youth (context Of Representation, Use And Interaction) Analytical Field Study

فريدة صغير عباس . 
ص 561-570.

Formats de citation