مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
Volume 7, Numéro 2, Pages 462-478
2020-12-31
أثر الثقافة التنظيمية على تنمية السلوك الإبداعي للعاملين
الكاتب : عبد الباقي أميرة . كورتل فريد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر الثقافة التنظيمية على تنمية السلوك الإبداعي لدى العاملين في مؤسسة الصيانة الصناعية، حيث تم توزيع (48) استبانة منها (39) صالحة للدراسة، وقد تم التحليل باستخدام المنهج الوصفي التحليلي وبرنامج SPSS. وقد أوضحت النتائج وجود أثر معنوي للثقافة التنظيمية في تنمية السلوك الإبداعي في المؤسسة محل الدراسة The aim of this study was to investigate the effect of organizational culture on the development of creative behavior among SOMIK employees. (48) questionnaires were distributed (39), The analysis was carried out using the analytical descriptive approach and the SPSS program. The results showed that there is a significant effect of organizational culture on the development of creative behavior of
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ; السلوك الإبداعي ; المؤسسات الاقتصادية
مقالات مماثلة
بوشو جميلة
.
بن عمور سمير
.
ص 78-96.
عبد الباقي أميرة
.
زياني خولة
.
زرقوط سارة
.
ص 09-26.
شريرو رمضان
.
بلخضر مسعودة
.
ص 225-245.
بارة سهيلة
.
جابر مهدي
.
ص 355-374.
بن خليف طارق
.
بن خليف نور الهدى
.
بن سليمان محمد
.
ص 105-124.
