تنمية الموارد البشرية
Volume 16, Numéro 1, Pages 537-561
2021-01-31
انعكاسات جائحة كوفيد 19 على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر أساتذة التعليم العالي – جامعة محمد بوضياف- المسيلة
الكاتب : خرخاش سامية .
الملخص
يهدف هذا المقال إلى تبيان انعكاسات جائحة كوفيد 19 المستجد على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر عينة من أساتذة التعليم العالي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة. لتحقيق هذا الهدف،تم تصميم استبيان الكتروني تم ارسال رابطه التالي إلى البريد الإلكتروني لجميع أساتذة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة: https://forms.gle/BsYJsJEoM6gfbBGR9? ،فكان عدد الإجابات 124،أظهرت نتائج الدراسة:وجود علاقة عكسية وتأثير سلبي بين جائحة كوفيد 19 المستجد وعلاقات العمل في الجزائر ،حيث 42.6 % من تغيير في علاقات العمل تفسرها جائحة كوفيد 19 وأن الباقي 57.4% ترجع إلى عوامل أخرى؛ لأساتذة التعليم العالي دور ايجابي في تقديم البدائل وتطوير المبادرات والابتكارات لمواجهة جائحة كوفيد 19؛ أما أهم الاقتراحات فهي: توفير المعدات الواقية من أخطار هذه الجائحة ،والتوعية بمخاطر العمل وسبل الوقاية منه والمحافظة على عقود العمل مع تخصيص ميزانية خاصة في حالة الازمات ،و تعويض المتضررين بسبب جائحة كوفيد 19. This article aims to show the Repercussions of Covid 19 Pandemic on labor relations in Algeria, from the View Point a sample of higher education professors Mohamed Boudiaf University in M'sila.To achieve this objective, an electronic questionnaire is designed, His next link was sent to the email for all professors of Mohamed Boudiaf University in M'sila: https://forms.gle/BsYJsJEoM6gfbBGR9? The number of answers received was 124, the study results showed that :There is an inverse relationship and a negative impact of the Covid 19 pandemic on labor relations in Algeria, Where 42.6% of the change in labor relations is explained by the Covid 19 pandemic and the remaining 57.4% is due to other factors;University Professors have an important and positive role in presenting alternatives and developing initiatives and innovations to face the Covid 19 pandemic of; The most important suggestions are: Providing protective equipment against the dangers of this pandemic, and raising awareness of the dangers of work and ways to prevent it ,and maintaining employment contracts and allocating a special budget in case of crises, and compensating those affected by the Covid 19 pandemic
الكلمات المفتاحية
جائحة كوفيد 19،علاقات العمل،أساتذة التعليم العالي،مخاطر العمل،عقود العمل.
مقالات مماثلة
سعاد ولد محي الدين
.
أسماء إبراهيمي
.
ص 1-13.
براخلية عبد الغني
.
جلاب مصباح
.
بونويقة نصيرة
.
ص 791-829.
مخلوفي علي
.
بلخوخ سميرة
.
ص 471-490.
بن نذير نصرالدين .
.
بن خيرة أحمد .
.
بيض القول إبراهيم .
.
ص 155-170.
بلعباس عبد الحميد
.
بوحيلة رضوان
.
ص 357-379.
