تنمية الموارد البشرية
Volume 16, Numéro 1, Pages 403-425

أثر القيادة الفعالة في تعزيز سلوك المواطنة لدى مستخدمي قطاع الصحة بالجزائر في ظل أزمة كوفيد 19

الكاتب : بعيسى حليمة . بورمانة عبدالقادر .

الملخص

تهدف هذه الدارسة إلى اختبار أثر القيادة الفعالة ومدى دعمها لسلوك المواطنة والذي استندنا بقياسه على الأبعاد الثلاثة )المساواة وتكافؤ الفرص، المشاركة في الحياة العامة والولاء) لدى مستخدمي قطاع الصحة في ظل أزمة كوفيد 19، وقد تم اختبار عينة ميسرة لمجموعة من مستخدمي قطاع الصحة بالجزائر العاصمة بالاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات، حيث تم توزيع 120 استبيان واسترجع منهم 92 استبيان وتم استبعاد 2، وبعد تحليل بيانات الدراسة بالاعتماد على برنامج التحليل الإحصائي spss توصلت الدراسة إلى أن مستويات القيادة والمواطنة تباينت بين المتوسط والعال، كما أكدت نتائج الدراسة أن هناك أثر مباشر للقيادة على كل من المساواة وتكافؤ الفرص، المشاركة في الحياة العامة والولاء، وقد قدمت الدراسة مجموعة من التفسيرات والتوصيات ذات الصلة بالموضوع.

الكلمات المفتاحية

قيادة ; مواطنة ; مشاركة ; تكافؤ الفرص ; ولاء