Recherches psychologiques et educatives
Volume 10, Numéro 1, Pages 111-148
2021-01-28
الكاتب : Khelassi Mourad .
تسيير الحياة المهنية من أهم وسائل تسيير الموارد البشرية التي يمتلكها مسير الموارد البشرية من أجل المحافظة عليهم داخل المؤسسة أطول وقت ممكن و هذا من خلال تلبية حاجياتهم النفسية،المادية و المهنية و المتمثلة في المستقبل المهني داخل المنظمة،و لا يتسنى له ذلك إلا من خلال تحديد هذه الحاجيات و الرغبات عن طريق نظام التقييم. الكلمات المفتاحية: تسيير الحياة المهنية،الاستقرار المهني،نظام التقدير
تسيير الحياة المهنية،الاستقرار المهني،نظام التقدير
بوجمعة ياسين
.
ص 134-145.
حمامي فريد
.
ص 467-490.
حاج علي نورة
.
بن عبو الجيلالي
.
ص 9-22.
Meghraoui Mehieddine Abdelkader
.
Meheni Laila
.
ص 24-38.
نفيسة بوقفة
.
عبد القادر صالحي
.
ص 134-150.