مجلة المقار للدراسات الإقتصادية
Volume 3, Numéro 2, Pages 55-65
2021-01-25

واقع المقاولة النسوية في الجزائر بين آليات الدعم و المعوقات

الكاتب : شريف سمية . سعودي زوهير . أعراب سعيدة .

الملخص

ملخص: تطورت مجالات عمل المرأة فبعد أن كان القطاع العمومي هو الوجهة المفضلة لها، و بفعل تغير الظروف السائدة في العالم بشكل عام نتيجة الانفتاح على اقتصاد السوق كان من أبرز نتائج هذا التغيير، إدماج المرأة في عملية التنمية الاقتصادية، و يعد قطاع المقاولة النسوية من أهم القطاعات التي يعول عليها لتحقيق التنمية الاقتصادية و الاجتماعية.تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على تجربة المقاولة النسوية في الجزائر و تقييمها، بجانبيها، النظري، من خلال النصوص القانونية و مختلف الآليات المكرسة لدور المرأة المقاولة، و التطبيقي، من خلال تقييم فعالية هذه الآليات. فمن خلال بحث هذين الجانبين، يلاحظ،إنشاء و تعزيز العديد من آليات الدعم و المرافقة لمشاريع المقاولة النسوية، غير أن دخول المرأة عالم المقاولة لا يزال يعترضه العديد من العراقيل تتنوع بين عراقيل اجتماعية و عراقيل إدارية و عراقيل ترجع إلى المرأة ذاتها. Abstract: The fields of women's work have developed after the public sector was the preferred destination, and due to changing circumstances in the world, this study aims to capture and evaluate the experience of female entrepreneurship in Algeria.Through the research of these two sides, it is noted, the establishment and strengthening of many support mechanisms and accompanying projects for women entrepreneurship, but the entry of women into the world of contracting is still faced by many obstacles that vary between social and administrative obstacles and obstacles that belong to women themselves. Résumé :Les domaines du travail des femmes se sont développés après que le secteur public ait été la destination préférée, et en raison de l'évolution des circonstances dans le monde, cette étude vise à saisir l'expérience de la femme entrepreneur en Algérie. À travers la recherche de ces deux parties, il est noté que la mise en place de nombreux mécanismes de soutien et d'accompagnement pour les projets entrepreneuriaux des femmes, cependant, l'entrée des femmes dans le monde de la sous-traitance est toujours confrontée à de nombreux obstacles qui varient entre les obstacles sociaux et administratifs et les obstacles qui appartiennent aux femmes elles-mêmes.

الكلمات المفتاحية

المقا ; المقاولة النسوية ; آليات الدعم ; النشاط المقاولاتي ; الريادة النسوية