مجلة الاجتهاد القضائي
Volume 12, Numéro 4, Pages 781-796

التمييز الإيجابي لصالح المرأة في أحكام القانون الدولي والتشريع الداخلي Positive Discrimination In Favor Of Women In The Provisions Of International Law And Domestic Legislation

الكاتب : موفقي العيد . رابحي لخضر .

الملخص

يعتبر التمييز الايجابي لصالح المرأة من قبيل التدابير التمييزية غير المحظورة التي اقرتها أحكام القانون الدولي، وانتهجتها بعض النظم السياسية في قوانينها الداخلية، كمبدأ على سبيل الاستثناء بهدف تحقيق المساواة الفعلية بين الجنسين نتيجة اللامساواة في شتى المجالات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية وغيرها على الرغم من تواجدها في نفس المراكز المتماثلة مع الرجل، حيث اصبح مبدأ راسخا في القوانين الوضعية والسياسات المنتهجة لاسيما في المجال السياسي والاقتصادي من اجل تمكين المرأة في الحياة العامة بهدف اتخاذ تدابير مؤقتة تستهدف التعجيل بالمساواة. Positive discrimination in favor of women is considered as unlawful discriminatory measures approved by the provisions of international law and adopted by some political systems in their internal laws as an exception principle with the aim of achieving actual gender equality as a result of inequality in various political, social, economic, cultural and other areas despite their presence in the same centers Identical with men, as it has become a firm principle in positive laws and adopted policies, especially in the political and economic sphere, in order to empower women in public life with a view to taking temporary measures aimed at accelerating pain. Equality.

الكلمات المفتاحية

مبدأ التمييز الايجابي ; المساواة الفعلية ; نظام الحصص ; تكافؤ الفرص ; The principle of positive discrimination ; Actual equality ; Quota system ; Equal opportunity