دراسات إنسانية واجتماعية
Volume 10, Numéro 1, Pages 143-156
2021-01-16
مفهوم جودة الحياة المهنية لدى العامل الجزائري
الكاتب : غليط شافية .
الملخص
ملخص : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مفهوم جودة الحياة المهنية عند العامل الجزائري،دراسة طبقت على عينة قدرت ب 30 موظفا من مديرية الموارد المائية لولاية ميلة،تم الاعتماد على المنهج الوصفي و الاستبيان كوسيلة لجمع البيانات، خلصت الدراسة إلى أن معنى جودة الحياة المهنية عند العامل الجزائري مرتبط ب:الظروف المناسبة والمريحة، توفر العوامل المادية والمعنوية الجيدة التي تساعد على تسهيل الحياة المهنية، توفير الوسائل المطلوبة لأداء المهام،و رضا الموظف عن نفسه وسعادته بما يقدمه، التحفيز المادي والمعنوي ،والعلاقات مع زملاء العمل. الكلمات المفتاحية: مفهوم؛ جودة ؛الحياة المهنية؛ العامل الجزائري. Abstract: This study aimed at identifying the quality of professional life in the Algerian worker. A study was applied to a sample of 30 employees from the Directorate of Water Resources in the state of Mila. The descriptive approach and questionnaire were used as a means of collecting data. Algeria is linked to: appropriate and convenient conditions, providing good material and moral factors that facilitate the professional life, providing the means required to perform the tasks, and satisfaction of the employee himself and his happiness with what it offers, material and moral motivation, and relations with colleagues. Keywords: concept, quality ـ professional life, Algerian worker
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: مفهوم؛ جودة ؛الحياة المهنية؛ العامل الجزائري؛العوامل المادية والمعنويةKeywords: concept, quality ـ professional life, Algerian worker, material and moral factors
مقالات مماثلة
بوعزة عبد الرؤوف
.
دراج فريد
.
ص 19-36.
درياس ليلى
.
مزوز بركو
.
ص 1116-1127.
حاج علي نورة
.
بن عبو الجيلالي
.
ص 9-22.
