المداد
Volume 10, Numéro 2, Pages 212-220

دور التدريب في علاج معاناة العمل في ميدان التمريض : دراسة سوسيوتنظيمية

الكاتب : داسة مصطفى . شبيلي بلقاسم .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التدريب في علاج ظاهرة المعاناة في العمل لدى فئة موظفي مهنة التمريض بالمنظمات الإستشفائية الجزائرية، كما تسعى هذه الدراسة إلى تقديم بعض الحلول من خلال اقتراح بعض الاستراتيجيات التي تمكن المؤسسة الاستشفائية من وضع خطط تنموية متفاوتة الأهداف والفترات تهتم بالدرجة الأولى بإعداد العنصر البشري من خلال عملية تنمية شاملة بإكسابه مهارات ومعارف جديدة عن طريق عملية التدريب مما يمكنهم من الانتقال من مستواهم الحالي إلى آخر أفضل وفعال بالإضافة إلى محاولة تقليص الفجوة بين المعارف والمهارات. This study aims to highlight the role of training in treating the phenomenon of suffering at work among the employees of the nursing profession in Algerian hospital organizations. This study also seeks to provide some solutions by proposing some strategies that enable the hospital institution to set development plans of varying goals and periods concerned primarily with preparing The human element through a comprehensive development process by acquiring new skills and knowledge through the training process, enabling them to move from their current level to another better and effective, in addition to trying to reduce the gap between knowledge and skills.

الكلمات المفتاحية

التدريب؛ معاناة العمل؛ التمريض؛ المنظمة الاستشفائية. ; Training; Labor suffering; Nursing; Hospital organization.