مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 23, Numéro 2, Pages 561-575
2020-12-31
تاثير الثقافة التنظيمية على نجاح التحول الرقمي في المؤسسة
الكاتب : نعموني مريم .
الملخص
إن التطور السريع للتكنولوجيا غير الديناميكية التنافسية،فالمؤسسة اليوم في مواجهة عدة تحديات موجهة نحو التغيير الأمر الذي يربط بين تطور البيئة و الديناميكية التنظيمية أين تواجه المؤسسة حتمية التعامل مع عدم الاستقرار الناتج عن الابتكار المتسارع و التخريبي في مجال التكنولوجيا الحديثة،مما يدفع بها إلى تحويل نشاطها و نضجها وفق رؤيا رقمية موجهة نحو التحول الرقمي للاستفادة من مزايا الرقمنة. أو التحول بدون وعي منها كنتيجة لتطورها،و غالبا فشل أو نجاح المؤسسة في تحولها يرجع إلى العوامل التنظيمية لعل أهمها الثقافة التنظيمية. تهدف هذه الدراسة إلى تحديد الثقافة التنظيمية المحتضنة للتغيير و القائمة على قيم تمكنها من دعم و قبول التحول الرقمي .
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ; القيم الثقافية ; التغيير ; التحول الرقمي ; أوجه التحول الرقمي
مقالات مماثلة
رشيد زوزو
.
نورالدين بوراس
.
ص 96-122.
أم كلثوم بوزيان
.
ص 217-237.
أوصالح نوال
.
ص 113-140.
عيساني محمد الأمين
.
ص 57-73.
