Academia
Volume 6, Numéro 3, Pages 33-46

دور القيادة في صنع القرار منظور سلوكي

الكاتب : طيلب أحمد .

الملخص

ملخص باللغة العربية:: نهدف من خلال هذه الجزئية الى معرفة الابعاد التنظيمية والمعرفية والسلوكية للقيادة في صنع القرار الاداري، حيث اصبحت القيادة من المداخل الاساسية في الحوكمة والرشادة في كل المؤسسات على اختلاف نشاطاتها، كما اردنا ان نبين مستويات تاثير القيادة في جميع مراحل القرار الاداري بمنهج تحليلي برؤية نقدية تتجاوز النظرة الميكانكية الجامدة للقيادة من حيث السلطات والصلاحيات والمسؤوليات، انطلاقا من خلفية فكرية حضارية للادارة الحديثة اليوم والتحديات المرتبطة بها سواء كانت خدماتية او اقتصادية او اجتماعية واحتى سياسية، والتي اصبح البعد القيادي فيها مناط التغيير والتحديث والتطوير والرؤية الاستشرافية وترسيخ القيم الادارية للمنظمة، وادارة الازمات باسلوب فني اجرائي عملي وقدرة على التحكم في الجهد والوقت والتكلفة. Abstract: We aim through this part to know the organizational, cognitive and behavioral dimensions of leadership in administrative decision-making, because leadership has become one of the basic approaches to governance and guidance in all institutions of all his activities. The rigid mechanical vision of leadership in terms of powers, powers and responsibilities, of a civilized intellectual culture in modern administration today and the challenges associated with it, whether service, economic, social or even political, in which the dimension of leadership has become the focus of Goodyear, modernization and vision of development and foresight and consolidate the administrative organization of values, the style of crisis management technical practical ability and the procedure for controlling time, effort and cost.

الكلمات المفتاحية

القيادة ; صنع القرار ; القرار الاداري، المنظور المعرفي، السلوك الاداري