الوقاية والأرغنوميا
Volume 14, Numéro 4, Pages 46-61
2020-12-30

الاحتراق النفسي وعلاقته بالقلق لدى عينة من الموظفين دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية ببلدية مسعد

الكاتب : لبيض سعدية . بن عبد الرحمان أمال .

الملخص

يعتبر العمل ضرورة اجتماعية واقتصادية في حياة الفرد، إلا أنه يكون في الكثير من الأحيان مصدر ضغط نفسي على الفرد، خاصة لما يفرض فيه من مسؤوليات متعددة مثل ما يحدث مع عمال القطاع الصحي،فالضغوط النفسية تسبب أضرارا قد تصل إلى حد الإصابة بالاحتراق النفسي والقلق وبالأخص مع تطور الأوضاع الحالية وخطر تفشي فيروس كورونا(COVID-19). لهذه الأسباب سالفة الذكر هدفت دراستنا الحالية إلى معرفة مستوى القلق والاحتراق النفسي لدى عينة من الموظفين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية ببلدية مسعد، وكذلك الكشف عن وجود دلالة الفروق في كل من الاحتراق والقلق تعزى لمتغير الخبرة، بالإضافة إلى معرفة العلاقة بين الاحتراق والقلق النفسي، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الباحثتان على المنهج الوصفي لكونه الأنسب للدراسة، أما العينة فقد بلغت 30موظف (أطباء، ممرضين، قابلات). واختيرت بطريقة عشوائيةوبالنسبة للأدوات فقد استخدمنا مقياسي الاحتراق النفسي لماسلاش والقلق النفسي الصريح لتايلور، ومن أهم النتائج المتوصل إليها هو وجود مستوى متوسط من الاحتراق النفسي لدى الموظفين، بالإضافة إلى وجود مستوى خفيف من القلق مع عدم وجود فروق دالة في كل من مستوى القلق والاحتراق تعزي لمتغير الخبرة، ومع وجود علاقة ارتباطيه بين الاحتراق النفسي والقلق، واستخلصت الباحثتان في الأخير الى ضرورة اهتمام الوزارة بالصحة النفسية للعمال لأن هذا لا يؤثر عليهم بشكل شخصي فقط بل على المؤسسة ككل.

الكلمات المفتاحية

الاحتراق النفسي ; القلق النفسي ; الموظفون ; القطاع الصحي