المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية
Volume 7, Numéro 2, Pages 151-170
2020-12-29

دور البيئة التنظيمية في دعم التشارك المعرفي للعاملين في المستشفيات، دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف بورقلة

الكاتب : تيمجغدين فيروز . تيمجغدين نورالدين .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور البيئة التنظيمية في دعم التشارك المعرفي للعاملين في المستشفيات، وذلك بإجراء دراسة ميدانية في المؤسسة الاستشفائية العمومية محمد بوضياف ورقلة، ولتحقيق ذلك استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، كما تم الاستعانة بأداة الاستبيان بغرض جمع البيانات الأولية، حيث تم الاعتماد على عينة مكونة من (47) فرد ( أطباء ، ممرضين، إداريين ). وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: البيئة التنظيمية متوفرة بدرجة متوسطة، كما أن هناك ممارسة للتشارك المعرفي بين العاملين في المستشفى محل الدراسة بدرجة متوسطة، كما دلت نتائج الدراسة على وجود علاقة تأثير إيجابية بين البيئة التنظيمية والتشارك المعرفي، وباستخدام تحليل الانحدار المتعدد بطريقة Stepwise جاءت أكثر أبعاد البيئة التنظيمية تأثيرا على التشارك المعرفي كل من بعدي الهيكل التنظيمي و الدعم القيادي، ، بالمقابل لم يظهر هذا الأثر بالنسبة لبعدي الثقافة التنظيمية وتكنولوجيا المعلومات، وخلصت الدراسة إلى ضرورة تكريس ممارسات التشارك المعرفي وتعزيزها من خلال الاهتمام بتوفير البيئة التنظيمية المحفزة على تبادل المعارف بين الأفراد في المستشفيات.

الكلمات المفتاحية

بيئة تنظيمية ; إدارة المعرفة ; تشارك معرفي ; مستشفيات