La Revue des Sciences Commerciales
Volume 19, Numéro 2, Pages 263-284
2020-12-28
التنمية البشرية المستدامة ودورها في دعم التنمية المستدامة والتقليل من البطالة دراسة حالة الجزائر مقارنة بالتجربة الماليزية.
الكاتب : جاب الله نورالدين .
الملخص
تعمل التنمية المستدامة على تعظيم المكاسب الصافية من التنمية الاقتصادية بالتوازي مع ضمان المحافظة على الخدمات ونوعية الموارد الطبيعية عبر الزمن، وهي تنمية تأخذ على عاتقها تحقيق الموائمة بين ثلاثة أركان رئيسية هي: البشر، الموارد، والبيئة. تعد الموارد البشرية أحد أركان التنمية المستدام وبذلك فالاهتمام بها وتنميتها يعد ضرورة حتمية ومسؤولية تقع على عاتق أي حكومة تستهدف تحقيق التنمية المستدامة. وبما أن تحقيق التشغيل الكامل للموارد البشرية يتطلب مستويات أعلى من النمو المستدام البيئي، تدرك الحكومات ومن بينها الجزائر حجم المشـــكلة وصدارة أهميتها وبذلك فهي تعمل جاهدة للوصول إلى التشغيل الكامل وتنمية المجتمع.
الكلمات المفتاحية
التنمية المستدامة ; الموارد البشرية ; التنمية ; التنمية البشرية المستدامة ; البطالة
مقالات مماثلة
عيراش محمد الامين
.
طيبة عبد العزيز
.
ص 127-148.
خلود مرداسي
.
يزيد تقرارت
.
ريمة بصري
.
ص 209-234.
عبد القادر بوراس
.
لخضر تاج
.
ص 45-65.
