مجلة حقائق للدراسات النفسية والاجتماعية
Volume 5, Numéro 19, Pages 37-48
2020-12-10
الكاتب : عثماني مرابط صوريا .
اعتبر موضوع الهوية المهنية من المواضيع التي يصعب تحديدها أو تعريفها علميا ، حيث وُجد في أدبيات البحث السابقة أن الهوية المهنية تُعرف على أنها عملية أو سيرورة باعتبار أنها تتشكل و تنمو و تتطور مع الفرد خلال حياته في العمل . لهذا نحاول في هذا المقال أن نتناول ماهية الهوية المهنية بين المقاربة و عملية البناء في حياة المؤسسة من حيث انها ديناميكية، تفاعلية و تستمر و تنمو بنمو العامل و المؤسسة و ترتكز على أبعاد و عوامل متدخلة و سمات خاصة و تتغير وفق منظور المقاربة و السياق و الزمن . هذا المقال هو مدخل لفهم الهُوية المهنية في حياة المنظمة
الهوية المهنية ، مقاربات الهوية في العمل ، التماثل التنظيمي ، سيرورة نمو المؤسسة
بدران دليلة
.
ص 115-135.
الأخضر خراز
.
خديجة علامي
.
ص 50-65.
ربيع العبزوزي
.
جمال ياحي
.
ص 300-313.
بغامي كتيبة
.
بن تركي أسماء
.
ص 419-434.