مجلة الدراسات الإقتصادية الكمية
Volume 4, Numéro 1, Pages 55-72
2018-06-01
أخلاقيات العمل وأهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين - دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة ورقلة -
الكاتب : بن الشيخ سارة . مناصرية رشيد . الشاهد الياس .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية الالتزام بأخلاقيات العمل على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية باعتبارهما من أهم العوامل المساعدة في تحسين أداء كل من العامل والمؤسسة،وللتعرف على ذلك نظريا وميدانيا قمنا بإجراء دراسة على عينة من عمال مؤسسة موبيليس وحدة ورقلة، من خلال المقابلة الشخصية مع بعض مسيري الموارد البشرية بالإضافة إلى الاستبيان ومعالجته الإحصائية عن طريق Excel وبرنامج SPSS النسخة 19. تمثلت أهم نتائج الدراسة في وجود أخلاقيات العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية بدرجة عالية لدى أفراد العينة، أما بالنسبة لمستوى تأثير أخلاقيات العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية في مؤسسة موبيليس وحدة ورقلة، فقد كان ضعيف.
الكلمات المفتاحية
أخلاقيات العمل، أخلاقيات الأعمال، سلوكيات المواطنة التنظيمية.
مقالات مماثلة
مناصرية رشيد
.
بن ختو فريد
.
ص 221-231.
حميمدات صالح
.
بوعلي رؤوف
.
ص 129-144.
فطيمة الزهرة عيسات
.
أحمد جميل
.
ص 295-314.
صخر احمد
.
عبد اللاوي مفيد
.
ص 542-560.
