Revue Algérienne d'Economie et de Management
Volume 6, Numéro 1, Pages 48-69

دراسة مقارنة حول اشكالية تشغيل الشباب حاملي الشهادات في دول المغرب العربي"

الكاتب : داود فتيحة . المبارك محمد .

الملخص

يهتم هذا البحث بدراسة و تحليل ظاهرة ارتفاع البطالة في صفوف الشباب و بالخصوص المتعلمين و ذوي الشهادات، من أسبابها الى نتائجها ثم الى طرق التصدي لها، بأساليب مختلفة في كل من الجزائر، المغرب و تونس، محاولين بذلك استخلاص أوجه التشابه و الاختلاف بين هذه الدول في معالجة المشكلة و النقائص المشتركة بينها، مع طرح اشكالية توفير مناصب شغل لائقة في هذه الدول. انخفاض معدل البطالة فيها على مدى العقد الماضي، يعتبر أمرا مثيرا للجدل، حيث حققت الجزائر و المغرب ظاهريا المكاسب الأكثر إثارة للإعجاب. لكن آفاق تحسن العمل في المغرب العربي لا يمكن أن تفسر على أنها دلالة على أداء أفضل في سوق العمل بشكل عام. ففي معظم بلدان المنطقة، حيث أدى الانخفاض الكبير في معدلات الخصوبة الى تباطؤ نمو السكان ممن هم في سن العمل. و على الرغم من التحسن الكبير في تعليم المرأة. لا تزال مشاركتها في سوق العمل متدنية جدا. كما لا تزال العمالة غير الرسمية و أنشطة القيمة المضافة المنخفضة، تشكل نسبة كبيرة من فرص العمل في المنطقة المغاربية. هذا في حين وفر القطاع الصناعي، الذي لا يزال غير قادر على المنافسة و يعتمد أساسا على أسواق التصدير القليلة، قدرا أقل من الوظائف الجديدة، حيث تتناقص حصته من مجموع العمالة بكثير. و على الرغم من الانخفاض في المعدل الاجمالي للبطالة، لا تزال البطالة في صفوف الشباب و المتعلمين مرتفعة، لا بل هي زادت في بعض الحالات.

الكلمات المفتاحية

بطالة الشباب، بطالة المتعلمين،البطالة الهيكلية، منحنى فيليبس، البطالة الطبيعية، العمل اللائق، العمل غير الرسمي، السياسات النشيطة لسوق العمل.