Recherchers economiques manageriales
Volume 11, Numéro 2, Pages 105-125
2017-12-06
محاسبة الموارد البشرية: الإطار النظري وطرق القياس
الكاتب : اسماء زكري .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الإطار النظري لمحاسبة الموارد البشرية وطرق قياسها. ففي ظل التغيرات البيئية الحاصلة وبروز ما يعرف بالاقتصاد المبني على المعرفة،أصبح لزاما على المؤسسات تكريس كل مواردها البشرية بما تملكه من معارف وخبرات ومهارات في سبيل مواكبة التطورات ومواجهة التحديات المحلية والعالمية، وذلك من خلال تبني منهج محاسبة الموارد البشرية باعتبارها مجالا معرفيا يهتم بالعناصر البشرية للمؤسسة وتقدير قيمتها الاقتصادية والمتوقعة، إضافة إلى رصد التغيرات التي تطرأ عليها عبر الزمن من خلال إظهارها في القوائم المالية، أين يتم رسملة الإنفاق على الاستثمار فيها واعتبار هذه النفقات نفقات رأسمالية تصنف الموارد البشرية ضمن أصول المؤسسةبالطريقة التي تتيح إمكانية قياسها.
الكلمات المفتاحية
الموارد البشرية، المحاسبة، محاسبة الموارد البشرية.
مقالات مماثلة
عبلة بوحنانة
.
يسين سي لاخضر غربي
.
ص 503-516.
عطوي راضية
.
لطرش فريد
.
ص 332-341.
