Multilinguales
Volume 4, Numéro 2, Pages 14-21
2016-12-31
Auteurs : Sadi Nabil .
On affirme souvent que « le plurilinguisme contribue à la productivité et aux profits des entreprises » (Grin, 2008c : 231), par conséquent, on peut s’attendre à ce que les entreprises ciblent et insistent sur le niveau de langue (langues étrangères) des demandeurs d’emploi, et plus encore, exigent d’être plurilingue et de s’assurer des compétences linguistiques des candidats. Cette présente recherche porte sur les entretiens d’embauche des pré-emplois à Bejaia, et sur l’évaluation par les recruteurs des compétences linguistiques des nouveaux diplômés, en rapport avec leur CV.
langues étrangères- recrutement- monde du travail- entreprises- entretiens d’embauche.
Seddiki Zinab
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pages 18-31.
Benhalima Kheira
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Berraho Hadj Meliani
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Boudrina Yamina
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pages 82-100.
Alik Amel
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pages 193-205.
Diane Ambemou Oscar
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pages 23-32.
Mahdid Fatah
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Allou Zouhir
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pages 08-20.