مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 5, Numéro 4, Pages 178-193
2020-11-15
خصوصية عقد العمل عن بعد
الكاتب : بارودة خالد . عجالي بخالد .
الملخص
العمل عن بعد نظام جديد متميز عن عقد العمل التقليدي، فمكان العمل يكون بمنزل العامل عن بعد أو بأي مكان آخر خارج مؤسسة رب العمل، وكذا استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال. هذا المفهوم الجديد يمنح حرية أكبر للعامل وتوسعا في التبعية القانونية الممنوحة لرب العمل، مما جعل الرقابة تمس الحياة الخاصة للعامل فأصبح العمل مزيجا بين الحياة الخاصة والحياة المهنية. نظم المشرع الجزائري العمل بالمنزل كأحد صور العمل عن بعد بموجب المرسوم التنفيذي 97-474، إلا أن هذا التشريع لم ينظم العمل عن بعد بمفهومه الجديد. ولا يوفر آليات ممارسة الرقابة عن بعد، ولا حماية الحياة الخاصة للعامل عن بعد ما جعلنا نلجأ إلى الفقه والقانون المقارن.
الكلمات المفتاحية
عقد العمل عن بعد ; تكنولوجيا الإعلام والاتصال ; مكان العمل ; العامل عن بعد ; حماية الحياة الخاصة
مقالات مماثلة
زوبة عزالدين
.
ص 1092-1111.
سيهوب سليم
.
ص 25-41.
جبار جميلة
.
ص 14-37.
