دراسات في التنمية والمجتمع
Volume 2, Numéro 2, Pages 312-330
2015-12-12
الكاتب : محمد فلاق . اسحاق خرشي . سميرة -أحلام حدو .
استهدفت هذه الدراسة التعرف على الميزات الثقافية للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية، اعتمادا على أبعاد هوفستد الثقافية ، الى جانب دراسة مدي تأثير هذه الأبعاد لتباعد النفوذ الوظيفي، تجنب المجهول، الفردية والجماعية على الأداء، الذكورة والأنوثة في القيادة، النظرة طويلة الأجل نحو المستقبل( على اتجاهات وسلوكيات المستخدمين في مؤسسة الاسمنت ومشتقاته بالشلف(E.D.C.E .(وقد تم تطوير استبانة أعدت لهذا الغرض، وقد تم استخدام مجموعةمن الأساليب الإحصائية المناسبة. وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج، كما أوصت الدراسة بضرورة تبني تطبيقات وأساليب تميل إلى الاستقلالية واللامركزية والتشاركية، كما أوصت بتبني استراتيجيات تقوم على التنبؤ والتخطيط الاستراتيجي.
أبعاد هوفستد ، واقع المؤسسة الاقتصادية
بلقاسم الحاج
.
ص 05-26.
صباح بنوناس
.
فاتن باشا
.
ص 25-46.
علوان سامية
.
بشيشي وليد
.
ص 207-223.
منصور بن عمارة
.
منيرة سليماني
.
ص 396-412.
ملايكيـة عـامر
.
ص 117-131.