مجلة العلوم الانسانية
Volume 20, Numéro 1, Pages 205-228
2020-11-09
أثر التشارك المعرفي على الولاء التنظيمي دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة
الكاتب : فراحتية العيد . زلاقي وهيبة .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التشارك المعرفي على الولاء التنظيمي لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة، ولأجل تحقيق هذا الهدف تم استطلاع عينة من الأساتذة والبالغ عددهم 50 أستاذا، واعتمد البحث على المنهج الوصفي وتم توزيع الاستمارة لجمع البيانات، وبعد تحليل النتائج اتضح وجود تأثير ذو دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) للتشارك المعرفي على الولاء التنظيمي لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بالمسيلة.
الكلمات المفتاحية
ال ; لاء التنظيمي ; التشارك المعرفي ; الثقة التنظيمية ; الر ; ح المعن ; ية ; الرضا ال ; ظيفي
مقالات مماثلة
تيمجغدين فيروز
.
تيمجغدين نورالدين
.
ص 151-170.
بوبعاية يمينة
.
بابش عتيقة
.
ص 317-343.
موسى بن البار
.
ص 149-174.
موساوي ام السعد
.
براهيمي سامية
.
ص 436-456.
موساوي ام السعد
.
يونسي عيسى
.
طعبة سعاد
.
ص 103-116.
